当グループのサステナビリティ・アプローチは、国連のSDGsに沿った4Pフレームワークに基づいており、すべての人々にとってより良く、より持続可能な未来のために、当グループの影響力を測定しています。

私たちが目指すこと

持続可能な世界のためのインスピレーションとなり、社員やクライアントに対して、共に行動するパートナーとなること。

私たちのコミットメント – 2030年までにグローバルでネットゼロ＊を達成します。

私たちのサステナビリティの目標は、人、地球、進歩、パートナーシップのすべての領域において、アクションを推し進めることで達成されます。これらはすべて、国連の持続可能な開発目標（SDGs）に沿うように設定されています。

私たちのアプローチ

全社をあげての脱炭素化

• グローバルなカーボンフットプリントを四半期ごとに測定します。（Scope 1, 2, 3
• 「グリーンオフィス・ガイドライン」や「グリーントラベル・ポリシー」などを通じてCO2排出量を削減します。

サステナビリティのカルチャーを社内で醸成

• リーダーや、社内でサステナビリティを推進する社員（サステナビリティ・チャンピオン）、教育プログラムなどから成るネットワークを構築します。

クライアントと共に排出量を削減

• 「責任ある制作ガイドライン」の制定します。
• カーボンカリキュレーターを使用した排出量の測定と計算を行います。